Teste Bruno Vani 3

À Coordenadoria de Gestão de Pessoas - CGP, órgão subordinado à Diretoria Adjunta de Administração DAA-PEP, compete:

1. Coordenar e responsabilizar-se pelas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas
2. Encaminhar à Reitoria as informações referentes às faltas, atrasos e reposições de horas de trabalho dos servidores do Campus;
3. Coordenar, orientar, acompanhar, avaliar e registrar as atividades e processos relacionados à manutenção e à progressão funcional dos servidores do Campus;
4. Disponibilizar informações para a atualização dos sistemas SIAPE, SIAPECAD e Sistemas IFSP;
5. Manter a distribuição de documentos aos servidores do Campus;
6. Coordenar o processo de Progressão por Mérito dos servidores;
7. Coordenar o processo de estágio probatório dos servidores do Campus;
8. Coordenar e realizar em conjunto com a Gerência Educacional - GED os processos seletivos para contratação de docentes substitutos;
9. Divulgar, no âmbito do Campus, e observar o fiel cumprimento dos dispositivos legais, regulamentos e demais atos normativos pertinentes à Gestão de Pessoas;
10. Elaborar relatório anual das atividades desenvolvidas;
11. Disponibilizar informações de processos de interesse do servidor e da Instituição;
12. Organizar e manter atualizado o arquivo de legislação pertinente a Gestão de Pessoas - GP;
13. Acompanhar os processos de integração de novos servidores;
14. Organizar o arquivo funcional dos servidores;
15. Inserir e atualizar informações nos sistemas SIAPE, SIAPECAD e Sistemas IFSP.