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IFSP apresenta ao Ministério das Mulheres proposta de formação em tecnologia voltada à autonomia feminina

Encontro em Brasília discutiu o programa Asas para o Futuro e o Women in Cloud, além de uma proposta com certificações, curso de nivelamento e bolsa de permanência estudantil.

  • Publicado: Segunda, 22 de Junho de 2026, 16h28
  • Última atualização em Segunda, 22 de Junho de 2026, 16h28
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Representantes do Instituto Federal de São Paulo (IFSP) estiveram reunidos, em Brasília, com a Secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres, Joana Célia dos Passos, para discutir ações de qualificação profissional de mulheres e apresentar uma nova proposta de formação na área de tecnologia.

Participaram do encontro o Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional do IFSP, Bruno Nogueira Luz, a professora do Câmpus Araraquara Renata Maria Porto Vanni — coordenadora do programa Women in Cloud no IFSP — e o diretor-geral do Câmpus Presidente Epitácio, Alexandre Carniato.

Durante a reunião, foram apresentadas as ações do programa Asas para o Futuro, desenvolvido pelo IFSP em parceria com o Ministério das Mulheres, com foco na qualificação de jovens mulheres e na ampliação de sua presença em áreas estratégicas. Também foi destacado o Women in Cloud, iniciativa conduzida em parceria com a Amazon Web Services (AWS) que forma mulheres em computação em nuvem e inteligência artificial.

Como desdobramento dessas iniciativas, o IFSP levou ao Ministério uma proposta de formação em tecnologia voltada exclusivamente a mulheres, estruturada em torno de três eixos: a obtenção de certificações reconhecidas pelo mercado nas plataformas Google, Amazon e Cisco, um curso de nivelamento para garantir condições equânimes de aprendizagem e uma bolsa de permanência estudantil, destinada a assegurar não apenas o acesso, mas a continuidade e a conclusão da formação.

A proposta reforça o entendimento de que a autonomia econômica das mulheres passa, necessariamente, pela qualificação profissional e pela remoção das barreiras que comprometem a permanência nos percursos formativos, especialmente em áreas de alta demanda como a tecnologia.

“Mais do que oferecer uma vaga, queremos garantir que cada mulher tenha condições reais de concluir sua formação e ocupar espaços de liderança na transformação digital. É isso que move a educação pública”, afirmou o diretor-geral do Câmpus Presidente Epitácio, Alexandre Carniato.

O encontro reafirma a parceria entre o IFSP e o Ministério das Mulheres na construção de políticas que articulam educação profissional, inovação tecnológica e equidade de gênero, ampliando as oportunidades de inserção e protagonismo feminino no mundo do trabalho.

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